Veränderungs-Management in dynamischen Zeiten

Hinter dem von Melanie Vogel entwickelten Futability®-Konzept verbirgt sich die Fähigkeit von Menschen und Unternehmen, sich flexibel, reflektiert und pro-aktiv auf Veränderungen und Herausforderungen der VUCA-Welten anpassen zu können, um Anpassungskrisen zu vermeiden.

(© Melanie Vogel) Der Zukunftsforscher Alvin Toffler prägte 1965 in der amerikanischen Zeitschrift Horizon den Ausdruck "Zukunftsschock" und verstand darunter "die erdrückende Belastung und vollkommene Desorientierung von Menschen, die in zu kurzer Zeit zu viele Veränderungen durchmachen müssen". Nicht die Veränderung selbst löst seiner Meinung nach den Schock aus, sondern die Schnelligkeit, mit der sie sich vollzieht.

50 Jahre später ist unsere Welt VUCA geworden – volatil, ungewiss, komplex und mehrdeutig. Digitalisierung und Industrie 4.0 läuten eine (R)Evolution von Wirtschaft und Gesellschaft ein – und lassen eine Revolution der Arbeitswelt in nicht allzu ferner Zukunft vermuten. Krankenstände und Fehlzeiten sind auf einem Rekordhoch, Ängste, Depressionen und Burnout nehmen zu. Gleichzeitig verändern sich auch die individuellen Arbeits- und Lebensumgebungen in einem immer rascheren Tempo. Anpassung und Flexibilität sind zur neuen Erfolgsformel geworden. Wer ihr nicht entspricht, droht den Anschluss an die Zukunft zu verlieren.Neben denen, die den Wandel treiben und aktiv gestalten, gibt es diejenigen, die das Veränderungstempo beängstigt und stresst. Und es gibt solche, die versuchen, sich der radikalen Transformation zu entziehen. Egal zu welcher Gruppe Sie gehören, eines ist sicher: Geschwindigkeit und Intensität der Veränderung werden nicht nachlassen, sondern exponentiell zunehmen. Und das hat Auswirkungen auf den Menschen und seine Produktions- und Leistungsfähigkeit.

Preisgekrönt: Das Futability®-Konzept

Futability® ist ein Kunstwort, zusammengesetzt aus den englischen Wörtern "Future" (=Zukunft) und "Ability" (= Fähigkeit, Befähigung). Futability® ist die Fähigkeit, den Veränderungen und Herausforderungen der Zukunft pro-aktiv, flexibel und reflektiert begegnen zu können. Der Mensch als kreativer Gestalter und das Unternehmen als fluide Organisation stehen dabei im Vordergrund.

Das markenrechtlich geschützte und mit dem NiBB-Innovationspreis ausgezeichnete "Futability®-Konzept" wurde von Melanie Vogel entwickelt und ist ihre Antwort auf die VUCA-Welt.

Sie unterrichtet das Konzept unter anderem als Lehrauftrag an der Universität zu Köln.

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